一、铸魂：在革命圣地叩问初心使命

县人力资源与社会保障局党员干部走进西柏坡红色教育基地，开启为期三天的"守纪律·强作风"专题培训。作为"进京赶考"出发地，西柏坡以其独特的红色基因成为开展党纪教育的鲜活课堂。开班仪式上，《学习中央八项规定》专题授课以"全面从严治党永远在路上"为主线，结合社保系统典型案例，深刻阐释纪律建设对社保工作者的特殊要求。

西柏坡干部培训特色课程《"两个务必"的时代价值》中，学员们通过VR技术重现七届二中全会场景，在沉浸式体验中理解"糖衣炮弹"警示的当代意义。现场教学环节，五大书记旧居的纺车、煤油灯等文物，生动诠释着共产党人艰苦奋斗的政治本色。全体学员向五大书记铜像敬献花篮，在党旗下重温入党誓词。

二、溯源：正定古城里的初心之旅

培训第二站来到习近平总书记从政起点——正定县。在古城南门城墙遗址，学员们沿着总书记当年调研的足迹，学习"半城郊型"经济发展思想的实践智慧。正定县政府情景课堂上，1983年县委工作会议记录、手写调研笔记等珍贵档案，生动展现青年习近平"真抓实干"的执政风格。

专题研讨环节，学员们结合《习近平总书记关于青年干部健康成长的重要论述》，围绕"如何扣好廉洁从教第一粒扣子"展开辩论。局党委负责同志强调："社保工作者更要常怀‘赶考’心态，把纪律要求融入社保工作建设全过程。"

三、砺行：新时代的赶考答卷

主题教学《永葆"赶考"精神的实践路径》创新采用"红色故事会"形式，通过讲述周恩来总理的"三付饭费"、焦裕禄的"十不准"等党史故事，让纪律教育既有力度又有温度。

培训设置"历史案例对标"环节，选取"进京赶考"等经典场景，引导干部对照当下民生服务中的堵点难点。特别设计"社保服务模拟推演"，要求学员运用历史经验解决现实中的养老金发放、就业服务等典型问题，形成32份改进方案。

本次西柏坡干部培训突出三个结合：将理论学习与实地见学结合，把历史镜鉴与现实对照结合，使纪律约束与职业发展结合。参训干部纷纷表示，要把"西柏坡精神"转化为提升服务对象满意度的考评行动，以"纪律严明、作风过硬"的标准答好新时代教育答卷。

西柏坡大思政红色教育基地刘老师