能源集团分公司组织示范党支部书记暨党务工作者赴西柏坡红色教育基地开展专题培训。本次培训以"纪律建设固本·赶考精神赋能"为主线，通过"理论铸魂+情景体悟+实践转化"三维模式，构建起新时代党务工作者的精神坐标与实践路径。

一、理论筑基：纪律教育与精神传承深度融合

在西柏坡干部培训学院开班仪式后，中央党校专家以新修订《中国共产党纪律处分条例》为核心教材，结合西柏坡时期"六条规定"历史文献，深度阐释全面从严治党与新时代纪律建设的传承关系。参训学员通过分组研讨《基层微权力防控指南》，将条例条款转化为22项具体防控措施。纪录片《新中国从这里走来》中"进京赶考"的珍贵影像，与七届二中全会旧址的现场教学形成时空对话，使"两个务必"精神具象化为"党建与业务双融双促"的行动方案。

二、多维研学：红色路线激活奋斗基因

培训创新设计"革命足迹+时代样本"教学路线：

精神溯源：在五大书记铜像前敬献花篮，重温入党誓词；北庄村现场学习总书记回信，通过《团结就是力量》民歌实景教学，解码基层党组织凝聚力建设密码。

烽火记忆：高平地道战遗址1:1还原的"地下长城"，让学员在躬身穿越地道中体悟群众智慧；雁翎队纪念馆的"水上党课"，通过芦苇荡实景演练再现"游击战中的群众路线"。

时代答卷：雄安新区规划展示中心呈现"未来之城"的绿色创新实践，正定县政府旧址"总书记办公室"场景还原，与塔元庄"乡村振兴党建长廊"形成跨越四十年的为民初心闭环。

三、实践赋能：红色动能转化发展实效

培训突出"学用贯通"特色：

机制创新：借鉴西柏坡时期"党委会工作法"，制定《支部议事规则负面清单》，将"请示报告制度"融入企业"三重一大"决策流程。

品牌打造：以雁翎队"芦荡火种"精神为原型，创建"能源先锋突击队"党建品牌，立项12个技术攻关"揭榜挂帅"项目。

成果转化：塔元庄"支部带产业"经验催生《基层党组织联建共建实施方案》，推动6个基层党支部与新能源项目驻地村党组织结对。

结语：永葆赶考的清醒与坚定

此次西柏坡干部培训通过"历史镜鉴+现实观照"的教学设计，使参训学员在革命圣地的精神洗礼中，既筑牢了"纪律严明是党的生命线"的政治自觉，又掌握了"党建引领高质量发展"的实践方法论。正如结业式上学员感悟："西柏坡红色教育基地教会我们，新时代的赶考路上，必须始终牢记‘答卷人’身份，永葆‘赶考者’姿态。"

西柏坡大思政红色教育基地刘老师