引言

财政厅直属机关党委组织48名机关党组织书记和党务干部，赶赴西柏坡红色教育基地开展为期5天的干部培训班。本次培训以"思想铸魂+能力提升+作风锤炼"三维体系，构建起新时代党务干部培养的创新范式。

一、理论武装：四维课程体系筑基塑魂

思想领航课程

《深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想》课程创新采用"原著精读+情景还原"教学法，学员们在西柏坡中共中央旧址前诵读《习近平谈治国理政》选段，结合"最后一个农村指挥所"的历史场景，深化对"两个结合"的理论认知。

实践赋能专题

《健全机关党建工作责任体系》专题讲座中，河北省委党校教授以"西柏坡电报墙"为案例，演绎"建立台账-跟踪督办-效果评估"的责任闭环机制，现场生成48份《党建责任清单》实践作业。

时代命题研讨

在中国式现代化课程环节，学员们对照毛泽东同志"进京赶考"著名论述，围绕统计现代化改革开展结构化研讨，形成6份《党建工作现代化发展建议书》。

纪律教育实训

《党建引领 纪律护航》课程创新"案例推演+纪律测试"形式，通过再现"六条规定"历史场景，强化"纪律红线"意识，培训期间组织应知应会测试平均分达92.6分。

二、红色浸润：三大体验教学铸魂育人

旧址里的党史课

在中央军委作战室遗址，学员们通过"三封电报"互动教学，领悟"敢于斗争"的西柏坡精神。机关党委王书记感慨："这间土坯房里的战略决策，教会我们党建必须服务中心大局。"

行走的思政课堂

"重走赶考路"2.5公里徒步行军途中，设置"党史知识闯关""党建难题求解"等环节，将七届二中全会提出的"两个务必"转化为现代治理思考。

沉浸式组织生活

在五大书记铜像广场举行"新时代赶考"主题党日，学员分角色演绎"不做寿、不送礼"等纪律故事，8个党支部现场展示标准化建设案例。

三、成果转化：双轮驱动促质效提升

培训首创"红色基因+党建特色"转化机制：

形成《机关党建责任闭环指引》等3项制度成果

立项14个"党建"创新项目，建立"西柏坡研学点-党建云"长效学习机制

结语

本次西柏坡干部培训通过激活红色基因"存储器"，打造党务能力"加油站"，构建起"历史照亮现实"的干部教育新生态。正如学员总结："西柏坡干部培训不仅是一次思想淬火，更让我们在'赶考'出发地找到了新时代党建工作的答案。"机关党委领导强调，要将学习成果转化为打造"政治机关、模范机关"的实际成效，让"两个务必"的警钟长鸣于现代化新征程。

西柏坡大思政红色教育基地刘老师