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中海油增产技术公司西柏坡党性教育淬炼能源报国“铁人精神”

2025-11-03  点击:

西柏坡红色教育基地

  在新时代能源强国建设的征程上,精神的灯塔照亮前路,信仰的力量催人奋进。近日,中海油增产技术公司组织党员干部前往西柏坡红色教育基地,参加党性教育专题培训班。本次培训旨在通过深度的西柏坡党性教育,深刻感悟“两个务必”的赶考精神,从党的光辉历史中汲取智慧力量,并将其转化为推动海洋石油增产技术攻坚克难、保障国家能源安全的强大动力。

  走进精神高地,汲取赶考智慧

  西柏坡,这个在中国革命史上具有里程碑意义的小村庄,是“新中国从这里走来”的地方。学员们踏上这片红色热土,在西柏坡红色教育基地的专业讲解和沉浸式教学中,系统学习了党中央在西柏坡时期的辉煌历史,深刻领会了以“两个务必”为核心的西柏坡精神的丰富内涵与时代价值。在七届二中全会旧址前,面对党旗,学员们庄严宣誓,重温入党誓词,字字千钧,提醒自己时刻不忘初心、牢记使命。

  红色故事映初心,纪律严明塑团队

  本次西柏坡党员红色教育中,一个关于“规矩”的故事给学员们留下了深刻印象。1948年,党中央移驻西柏坡后,立下了一项重要规矩:各部队、机关送来的战利品和物资,必须一律归公,任何人不得私自占用。有一次,华东野战军司令员陈毅同志来到西柏坡开会,随身带了几听罐头,想给日夜操劳的毛主席改善一下伙食。毛主席见到后,面色严肃地问道:“这罐头是公家的,还是你陈毅掏腰包买的?”在确认是陈毅自费购买后,他才勉强收下,并郑重告诫:“今后无论如何,不能占公家的便宜,我们的纪律,领导干部必须带头遵守。”这件小事,如同一面镜子,映照出老一辈革命家严于律己、恪守规矩的崇高风范。

  这个故事对于来自高科技、高要求能源行业的中海油增产技术团队而言,启示尤为深刻。它深刻揭示了严格的纪律和统一的规矩是凝聚团队战斗力、确保事业成功的生命线。在增产技术的研发与应用中,从实验室的数据精准,到海上平台的规范操作,再到项目管理的合规流程,无不依赖于铁的纪律和对规则的敬畏。这种“规矩意识”,正是西柏坡精神在当代企业管理与技术攻坚中的生动体现,是保障重大科研项目有序推进、团队高效协作的基石。

  结合行业特点,淬炼攻坚利器

  作为保障国家能源安全的重要力量,中海油增产技术公司的使命是通过技术创新,挖掘现有油田潜力,提升油气采收率,这本身就是一场面向深地、面向复杂地质条件的“新赶考”。此次培训,正是为了给这场技术“赶考”注入强大的精神动能。

  学员们围绕“如何在新时代弘扬西柏坡精神,推动增产技术自立自强”展开了热烈讨论。大家认识到,当前海洋石油勘探开发面临诸多世界级难题,如同当年党中央在西柏坡指挥三大战役一样,需要非凡的战略眼光、坚定的决心和敢于斗争、敢于胜利的勇气。必须坚持“务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风”,在取得技术进展时不沾沾自喜,始终保持清醒头脑,持续探索前沿科技;必须坚持“务必继续保持艰苦奋斗的作风”,直面深海、深层、高温高压等极限挑战,以“钉钉子”精神破解一个个技术瓶颈。

  凝聚奋进力量,书写能源报国新篇

  此次在西柏坡红色教育基地的深入学习,是一次深刻的灵魂洗礼和精神淬炼。学员们纷纷表示,要将西柏坡精神的滋养,特别是从红色故事中感悟到的纪律性和团队意识,转化为履职尽责的实际行动。要以更加坚定的理想信念、更加严明的纪律作风、更加昂扬的奋斗姿态,投身到海洋石油增产稳产的事业中,努力在关键技术领域实现更大突破,为端牢能源饭碗、推进中国式现代化贡献海油人的智慧和力量。

  走出西柏坡,奔赴各海域。中海油增产技术公司的党员干部们,正将西柏坡的“赶考”精神与严明纪律带入碧海蓝天的作业平台,带入精益求精的技术实验室,以能源报国的赤诚和科技创新的利剑,在新的“赶考”路上奋力书写无愧于时代的新答卷。

  (作者:陈老师)

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