巍巍太行，滹沱河畔，西柏坡——这个在中国革命史上熠熠生辉的名字，如今已成为滋养新时代干部精神品格的重要源头。赴西柏坡干部培训，不仅是一次历史的回望，更是一场思想的淬炼与作风的重塑。在这里，我们深刻领悟到，搞调研就要“沉下去、实打实、心贴心”，这不仅是工作方法，更是植根于这片红色土地的初心传承。

　　西柏坡红色教育基地，以其深厚的革命历史底蕴，为我们上了一堂生动的群众路线实践课。1948-1949年，党中央在此运筹帷幄，决胜千里。决策背后，是深入实际、周密细致的调查研究。从土地改革到战略决战，每一项重大决策都建立在充分了解民情、把握实际的基础之上。今天的西柏坡干部培训，正是要引导学员继承这份优良传统，将调研之根深扎于实践沃土。

　　“沉下去”，是调研的态度与起点。坐在办公室里都是问题，深入基层才能找到答案。西柏坡红色教育基地的教学场景，常常将学员引向田间地头、农家院落，重拾“从群众中来，到群众中去”的工作法宝。这意味着要放下架子、扑下身子，走出“舒适区”，深入到矛盾集中、情况复杂的一线去。唯有沉到最底层，才能看清事情的全貌，听到最真实的声音，感知经济社会发展的真实脉动。

　　“实打实”，是调研的过程与要求。形式主义、走马观花式的调研，不仅无益，反而有害。西柏坡时期，我们党之所以能制定出符合实际的方针政策，靠的就是一丝不苟、求真务实的调研作风。参加西柏坡干部培训，就是要强化这种务实基因。调研必须带着问题、怀揣目的，用脚丈量，用眼观察，用脑思考，掌握第一手资料。数据要核实，情况要摸透，分析要透彻，对策要可行，确保每一个结论、每一项建议都建立在扎实可靠的证据基础之上，经得起实践和人民的检验。

　　“心贴心”，是调研的情感与境界。调研不仅是信息的收集，更是情感的交流、心灵的沟通。在西柏坡，我们党与人民群众同甘共苦、血脉相连。新时代的调研，同样需要这份“心贴心”的温暖。要设身处地体会群众的冷暖安危，将群众的“急难愁盼”真正“刻进心里”。只有与群众坐在同一条板凳上，想在一起、干在一起，才能赢得信任，听到掏心窝的话，发现那些报表上看不到、汇报里听不到的深层问题与真实需求。西柏坡干部培训所倡导的，正是这份融入血脉的为民情怀。

　　把群众的急难愁盼“刻进心里”，是调研的最终落脚点。这要求我们不仅要发现问题，更要怀着强烈的责任感和使命感去推动问题解决。调研报告不是终点，而是起点。要将调研成果转化为切实可行的政策举措、惠民利民的实事好事，让群众看到变化、得到实惠。西柏坡红色教育基地传承的精神力量，激励着我们将调研中感受到的群众期盼，转化为干事创业的不竭动力。

　　作为新时代的干部，通过西柏坡干部培训的洗礼，我们更应自觉将西柏坡精神融入血脉、见诸行动。让“沉下去”成为工作常态，让“实打实”成为行动准则，让“心贴心”成为价值追求。唯有如此，我们的调研才能接通地气、充满底气，我们的决策才能贴近民心、符合实际，我们才能在新的赶考之路上，继续交出不负历史、不负时代、不负人民的优异答卷。

　　西柏坡红色教育基地教学部 毕小伟