西柏坡，作为“新中国从这里走来”的革命圣地，孕育的以“两个务必”为核心的精神丰碑，是新时代年轻干部成长的精神富矿。西柏坡红色教育基地立足红色资源禀赋，以精神传承为核心、以实践赋能为导向，通过系统化培训让年轻干部在历史回望中筑牢初心，在精神淬炼中增强本领，为其健康成长注入持久动力。

　　精神滋养的核心意义

　　- 筑牢理想信念根基。西柏坡精神中的公仆精神与“进京赶考”意识，能帮助年轻干部明晰“为谁执政、为谁用权”的根本答案，坚定对党忠诚的政治本色。

　　- 锤炼斗争实干本领。敢于斗争、敢于胜利的进取精神，为年轻干部应对基层治理、科技创新等领域的挑战提供精神支撑，增强攻坚克难的底气。

　　- 涵养优良作风品行。谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风要求，助力年轻干部抵御浮躁风气，守住拒腐防变防线，养成务实清廉的从政品格。

　　实践赋能的成长路径

　　理论铸魂：深化精神认知

　　邀请党史专家开展专题授课，系统解读西柏坡时期土地改革、三大战役等历史实践，阐释“两个务必”的时代内涵。组建青年研学小组，围绕“革命精神与当代使命”开展课题研讨，推动年轻干部从精神“接受者”转变为“传承者”。

　　 实践淬炼：强化行动自觉

　　组织年轻干部深入周边乡村开展基层调研，践行“从群众中来，到群众中去”的工作方法，将公仆精神转化为为民办实事的实际行动。设置应急处突、团队协作等实战化训练，传承敢于斗争的精神特质，提升解决复杂问题的能力。

　　作风养成：永葆赶考清醒

　　通过学习七届二中全会“六条规定”，结合中央八仙规定精神教育;参观廉政教育展区等形式，强化纪律意识。建立成长追踪机制，鼓励干部定期复盘培训感悟，将谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风融入日常工作。

　　课程创新的实践探索

　　沉浸式现场教学

　　依托中共中央旧址、七届二中全会会址等核心资源，打造“行走的课堂”。在革命文物前重温入党誓词，在历史场景中聆听红色故事，让年轻干部身临其境感受革命先辈的理想情怀与责任担当。

　　体验式情景赋能

　　创新推出“重走赶考路”“推独轮车送军粮”等模拟实践项目，还原革命年代的艰苦环境。编排红色情景剧、开展“红色记忆寻访”行动，让年轻干部在角色扮演和实地探访中深化对精神内涵的理解。

　　 数字化互动升级

　　运用VR技术还原三大战役指挥场景，开发线上研学小程序延伸学习链条。开设“青年微党课”平台，鼓励年轻干部自主设计讲解方案、分享学习心得，实现“人人都是讲解员”的参与式学习。

　　西柏坡精神跨越时空、历久弥新，滋养年轻干部健康成长是一项长期任务。基地将持续优化培训体系，让红色基因融入血脉、精神力量转化为实干动能。

　　（作者：王老师）